Docteur de l’espoir. Elle a sauvé 90 000 vies
Auteurs : de Hawa Abdi et Sarah Robbins
Éditions : Nouveaux Horizons
Nombre de pages : 368 pages
5.500CFA
En 1983, Hawa Abdi a créé une clinique rurale en Somalie. Dans un pays déchiré par les conflits, cette enclave de paix a sauvé des dizaines de milliers de femmes et d’enfants. Remarquée par le jury du Nobel, courageuse, héroïque et simple, le Dr Hawa Abdi représente ce qu’il y a de plus noble de la nature humaine au cœur de la barbarie. Voici son autobiographie, le récit de sa vie quotidienne et de sa volonté hors du commun.
Docteur de l’espoir. Elle a sauvé 90 000 vies
Auteurs : de Hawa Abdi et Sarah Robbins
Éditions : Nouveaux Horizons
Nombre de pages : 368 pages
SKU: | LBU032 |
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Categories: | Développement Personnel, Ouvrages pratiques |
Tags: | Espoir, humanitaire, Leadership |
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Ce livre, écrit dans un style direct et concret, propose une démarche de réflexion et d’action. Il nous invite à prendre conscience de la liberté que nous pouvons conquérir en adoptant une attitude responsable vis-à-vis de nous-même et de ce que nous désirons vraiment. Assumer pleinement ses choix et agir pour les réaliser, voilà le chemin nécessaire pour parvenir à un réel épanouissement personnel autant que professionnel.
Or, le chemin de la Responsabilité Personnelle n’est pas toujours aisé. Des doutes peuvent nous assaillir, des obstacles se dresser sur notre route, des imprévus perturber nos projets… Face aux difficultés, nous avons le choix entre le repli et la victimisation ou, au contraire, entre l’action et la responsabilisation. La première option, consciente ou non, est un piège qui mène à l’inaction et au désarroi. La seconde permet d’avancer.
En s’appuyant sur un modèle éprouvé depuis une vingtaine d’années dans le cadre de leurs interventions, les auteurs donnent des clés d’analyse et des outils pour comprendre ce qui se passe au quotidien dans les situations où nous sommes engagés. Ils n’hésitent pas à citer leur propre expérience et à donner de nombreux exemples pour illustrer leur propos.
Selon leur modèle, pour sortir de la « boucle de la victimisation » et exercer sa responsabilité en toute efficacité, il faut tout d’abord savoir regarder la situation telle qu’elle est, avec réalisme. Il faut ensuite assumer le rôle qu’on a à y jouer sans se dérober. Enfin, il faut apprendre à pardonner et à lâcher prise en cas de difficultés majeures. Pratiquer l’analyse de soi pour tirer profit de l’expérience et se perfectionner constamment fait également partie intégrante du cercle vertueux de la responsabilisation dont les auteurs révèlent tous les puissants atouts.
Cet ouvrage est un véritable « mode d’emploi » pour prendre sa vie en main de manière optimiste et réfléchie, et appliquer cette démarche avec succès dans tous les domaines d’activité.
Comment trouver son moteur professionnel et personnel ? Comment trouver son Pourquoi et en faire bénéficier son équipe et toute son entreprise ? Dans cet ouvrage très pratique, Simon Sinek s’est associé à ses collègues David Mead et Peter Docker pour créer une méthode clé en main avec des étapes très détaillées, exemples à l’appui. Indispensable pour mieux comprendre ses motivations profondes et exercer son métier en toute sérénité.
La théorie de l’évolution est présentée comme une vérité incontestée bien qu’elle ne repose sur aucune preuve scientifique probante. Le professeur Andrews examine la science et la Bible, et apporte des réponses simples pour aider les « non-initiés » à s’y retrouver.
Comment préparer et donner une prédication fidèle ? L’auteur décortique les mécanismes de la prédication et guide le lecteur dans la richesse d’un tel exercice. Il ne se cantonne pas à la théorie, mais donne des plans pratiques et des exemples de certaines prédications. Il souligne aussi que rien ne dispense de l’œuvre de l’Esprit.
Cet ouvrage constate la crise de confiance du public à l’égard des journalistes et décrit parfaitement les manquements de la profession qui expliquent cette attitude : confusion des genres entre journaliste et animateur, impératif de rentabilité, manque de rigueur dans la vérification des sources. L’un après l’autre, les principes essentiels du journalisme sont dégagés et étudiés, exemples à l’appui.
BlaBlaCar, Airbnb, Spotify, Meetic, Uber, PayPal… qu’ont de commun ces entreprises ? Elles font partie de ce qu’on appelle « les nouveaux intermédiaires ». Contrairement aux firmes traditionnelles, les nouveaux intermédiaires ne vendent pas un produit ; leur activité est de mettre les consommateurs en relation — par exemple des personnes cherchant à faire un trajet ensemble. Ce livre nous initie à la nouvelle économie de la mise en relation. Il nous révèle son extraordinaire capacité d’innovation et la manière dont elle améliore la vie de milliards de personnes.
Que l’on soit à la tête d’une grande entreprise ou d’une petite association, toute personne en situation d’autorité est appelée à développer un leadership authentique, efficace et humain. Ce guide propose une voie originale : le leader n’est pas là pour commander, il est là pour servir ceux avec qui il travaille. Comme toujours avec Blanchard, les conseils sont efficaces et simples à appliquer.
Product Description
Attitude can make or break you and the people you lead.
Good attitudes on a team do not guarantee its success, but bad attitudes guarantee its ruin. So says New York Times best-selling author and leadership expert John C. Maxwell in this highly practical primer, Attitude 101. Anyone who has tried to lead people with bad attitudes knows the frustration it can bring.
With this concise and reader-friendly guidebook, you can master attitude issues. Learn to:
Attitude is contagious!
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